vk.com
fb.com

ПОЛОЖЕНИЕ О защите персональных данных работников и пациентов

ПОЛОЖЕНИЕ

О за­щи­те пер­со­наль­ных дан­ных ра­бот­ни­ков и па­ци­ен­тов

В ООО «Мно­го­про­филь­ный ме­ди­цин­ский центр «Вол­го­транс­газ»

 

1.Об­щие по­ло­же­ния

1.1. На­сто­я­щее По­ло­же­ние опре­де­ля­ет по­ря­док ра­бо­ты (по­лу­че­ния, ис­поль­зо­ва­ния, хра­не­ния, уточ­не­ния (об­нов­ле­ния, из­ме­не­ния), рас­про­стра­не­ния (в том чис­ле пе­ре­да­чи), обез­ли­чи­ва­ния, бло­ки­ро­ва­ния, уни­что­же­ния, за­щи­ты) с пер­со­наль­ны­ми дан­ны­ми ра­бот­ни­ков и па­ци­ен­тов ООО «Мно­го­про­филь­ный ме­ди­цин­ский центр «Вол­го­транс­газ» (Да­лее – МО) и га­ран­тии их кон­фи­ден­ци­аль­но­сти.

1.2. На­сто­я­щее По­ло­же­ние раз­ра­бо­та­но в со­блю­де­ние Кон­сти­ту­ции Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, Фе­де­раль­но­го за­ко­на РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О пер­со­наль­ных дан­ных», 

1.3. Тре­бо­ва­ния на­сто­я­ще­го По­ло­же­ния рас­про­стра­ня­ют­ся на всех ра­бот­ни­ков и па­ци­ен­тов МО.

2.По­ня­тие и со­став пер­со­наль­ных дан­ных

2.1. МО осу­ществ­ля­ет об­ра­бот­ку сле­ду­ю­щих пер­со­наль­ных дан­ных:

  • ФИО;
  • Пол
  • Да­та рож­де­ния;
  • Ме­сто рож­де­ния;
  • Граж­дан­ство
  • Дан­ные до­ку­мен­та, удо­сто­ве­ря­ю­ще­го лич­ность
  • Ме­сто жи­тель­ства
  • Ме­сто ре­ги­стра­ции
  • Да­та ре­ги­стра­ции
  • Ме­сто ра­бо­ты/уче­бы
  • Кон­такт­ный те­ле­фон, адрес элек­трон­ной по­чты
  • По­лис ОМС
  • По­лис ДМС
  • СНИЛС
  • ИНН
  • Ана­мнез
  • Ди­а­гноз
  • Све­де­ния од ор­га­ни­за­ции, ока­зав­шей ме­ди­цин­скую по­мощь
  • Вид ока­зан­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи
  • Усло­вия ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи
  • Сро­ки ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи
  • Объ­ём ока­зан­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи
  • Ре­зуль­тат об­ра­ще­ния за ме­ди­цин­ской по­мо­щью
  • Се­рия и но­мер вы­дан­но­го лист­ка нетру­до­спо­соб­но­сти (при на­ли­чии)
  • Све­де­ния об ока­зан­ных ме­ди­цин­ских услу­гах
  • При­ме­нен­ные стан­дар­ты ме­ди­цин­ской по­мо­щи
  • Све­де­ния об ме­ди­цин­ском ра­бот­ни­ке или ра­бот­ни­ках, ока­зав­ших ме­ди­цин­скую услу­гу.
  • Иные дан­ные.

2.2. МО осу­ществ­ля­ет об­ра­бот­ку пер­со­наль­ных дан­ных сле­ду­ю­щих ка­те­го­рий субъ­ек­тов:

  • ра­бот­ни­ков, со­сто­я­щих в тру­до­вых от­но­ше­ни­ях с МО;
  • па­ци­ен­тов в МО;
  • физи­че­ских лиц – по­се­ти­те­лей сай­та МО.

2.3. Ин­фор­ма­ция о пер­со­наль­ных дан­ных мо­жет со­дер­жать­ся:

  • на бу­маж­ных но­си­те­лях;
  • на элек­трон­ных но­си­те­лях;
  • в ин­фор­ма­ци­он­но-те­ле­ком­му­ни­ка­ци­он­ных се­тях и иных ин­фор­ма­ци­он­ных си­сте­мах МО.

2.4. МО ис­поль­зу­ет сле­ду­ю­щие спо­со­бы об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных:

  • ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ная об­ра­бот­ка;
  • без ис­поль­зо­ва­ния средств ав­то­ма­ти­за­ции;
  • сме­шан­ная об­ра­бот­ка (с при­ме­не­ни­ем объ­ек­тов вы­чис­ли­тель­ной тех­ни­ки).

МО са­мо­сто­я­тель­но уста­нав­ли­ва­ет спо­со­бы об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных в за­ви­си­мо­сти от це­лей та­кой об­ра­бот­ки и ма­те­ри­аль­но-тех­ни­че­ских воз­мож­но­стей МО.

2.5. Пер­со­наль­ные дан­ные ра­бот­ни­ков МО со­дер­жат­ся в сле­ду­ю­щих до­ку­мен­тах (ко­пи­ях ука­зан­ных до­ку­мен­тов):

  • за­яв­ле­ния ра­бот­ни­ков (о при­ня­тии на ра­бо­ту, об уволь­не­нии и т.п.);
  • пас­порт (или иной до­ку­мент, удо­сто­ве­ря­ю­щий лич­ность);
  • тру­до­вая книж­ка;
  • стра­хо­вое сви­де­тель­ство го­судар­ствен­но­го пен­си­он­но­го стра­хо­ва­ния;
  • сви­де­тель­ство о по­ста­нов­ке на учёт в на­ло­го­вый ор­ган и при­сво­е­нии ИНН;
  • до­ку­мен­ты во­ин­ско­го учё­та;
  • до­ку­мен­ты об об­ра­зо­ва­нии, о ква­ли­фи­ка­ции или на­ли­чии спе­ци­аль­ных зна­ний, спе­ци­аль­ной под­го­тов­ки;
  • кар­точ­ка Т-2;
  • ме­ди­цин­ское за­клю­че­ние о со­сто­я­нии здо­ро­вья, ин­ди­ви­ду­аль­ная про­грам­ма ре­а­би­ли­та­ции, ме­ди­цин­ская справ­ка о про­хож­де­нии ме­ди­цин­ских осмот­ров;
  • до­ку­мен­ты, со­дер­жа­щие све­де­ния об опла­те тру­да;
  • дру­гие до­ку­мен­ты, со­дер­жа­щие пер­со­наль­ные дан­ные и пред­на­зна­чен­ные для ис­поль­зо­ва­ния в слу­жеб­ных це­лях.

2.6. Пер­со­наль­ные дан­ные па­ци­ен­тов МО со­дер­жат­ся в сле­ду­ю­щих до­ку­мен­тах:

  • Ме­ди­цин­ская кар­та ста­ци­о­нар­но­го и ам­бу­ла­тор­но­го боль­но­го (ме­ди­цин­ская справ­ка, ре­зуль­та­ты ана­ли­зов, вра­чеб­но-кон­суль­та­тив­ное за­клю­че­ние, про­то­ко­лы за­се­да­ния ВКК, пр.);
  • До­го­вор на ока­за­ние плат­ных ме­ди­цин­ских услуг

 

 3. Сбор, це­ли об­ра­бот­ки и за­щи­та пер­со­наль­ных дан­ных.

3.1. Це­ля­ми на­сто­я­ще­го По­ло­же­ния вы­сту­па­ют:

3.1.1. обес­пе­че­ние со­от­вет­ствия за­ко­но­да­тель­ству Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции дей­ствий ра­бот­ни­ков МО, на­прав­лен­ных на об­ра­бот­ку пер­со­наль­ных дан­ных в МО;

3.1.2. обес­пе­че­ние за­щи­ты пер­со­наль­ных дан­ных от несанк­ци­о­ни­ро­ван­но­го до­сту­па, утра­ты, непра­во­мер­но­го их ис­поль­зо­ва­ния или рас­про­стра­не­ния.

3.2. Об­ра­бот­ка пер­со­наль­ных дан­ных осу­ществ­ля­ет­ся по­сле по­лу­че­ния пись­мен­но­го со­гла­сия субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных по утвер­жден­ной в МО фор­ме.

3.3. Все пер­со­наль­ные дан­ные сле­ду­ет по­лу­чать лич­но у субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных или его за­кон­но­го пред­ста­ви­те­ля.

 

3.4. Сбор пер­со­наль­ных дан­ных

До­ку­мен­ты, со­дер­жа­щие пер­со­наль­ные дан­ные, со­зда­ют­ся/по­лу­ча­ют пу­тём:

  • ко­пи­ро­ва­ния ори­ги­на­лов (пас­порт, сви­де­тель­ство ИНН, сви­де­тель­ство го­судар­ствен­но­го пен­си­он­но­го стра­хо­ва­ния, стра­хо­вой ме­ди­цин­ский по­люс  др.);
  • вне­се­ния све­де­ний в учёт­ные фор­мы (на бу­маж­ных и элек­трон­ных но­си­те­лях);
  • по­лу­че­ния ори­ги­на­лов необ­хо­ди­мых до­ку­мен­тов (тру­до­вая книж­ка, лич­ный ли­сток по учё­ту кад­ров, др.).
  • Вне­се­ния в ин­фор­ма­ци­он­ные си­сте­мы МО

3.5. За­щи­та пер­со­наль­ных дан­ных па­ци­ен­та/ра­бот­ни­ка от непра­во­мер­но­го их ис­поль­зо­ва­ния или утра­ты обес­пе­чи­ва­ет­ся МО за счет соб­ствен­ных средств в по­ряд­ке, уста­нов­лен­ном за­ко­но­да­тель­ством и при­ня­ты­ми МО в со­от­вет­ствии с ним ло­каль­ны­ми нор­ма­тив­ны­ми ак­та­ми.

4. Ос­но­вы ор­га­ни­за­ции об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных в МО (це­ли, прин­ци­пы, пра­во­вые ос­но­вы, пра­ва и обя­зан­но­сти субъ­ек­тов пер­со­наль­ных дан­ных)

 

4.1. Прин­ци­пы об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных:

  • за­кон­ность це­лей и спо­со­бов об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных;
  • со­от­вет­ствие це­лей об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных це­лям, за­ра­нее опре­де­лен­ным и за­яв­лен­ным при сбо­ре пер­со­наль­ных дан­ных, а так­же пол­но­мо­чи­ям МО;
  • со­от­вет­ствие объ­е­ма и ха­рак­те­ра об­ра­ба­ты­ва­е­мых пер­со­наль­ных дан­ных, спо­со­бов об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных це­лям об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных;
  • до­сто­вер­ность пер­со­наль­ных дан­ных, их до­ста­точ­ность для це­лей об­ра­бот­ки, недо­пу­сти­мость об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных, из­бы­точ­ных по от­но­ше­нию к це­лям, за­яв­лен­ным при сбо­ре пер­со­наль­ных дан­ных;

4.2.  Пра­во­вы­ми ос­но­ва­ни­я­ми об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных ра­бот­ни­ков МО вы­сту­па­ют тру­до­вое за­ко­но­да­тель­ство РФ и иные нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты, со­дер­жа­щие нор­мы тру­до­во­го пра­ва, па­ци­ен­тов — за­ко­но­да­тель­ство РФ, ли­цен­зия на осу­ществ­ле­ние ме­ди­цин­ской де­я­тель­но­сти, граж­дан­ско-пра­во­вые до­го­во­ры, так­же со­гла­сие субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных.

4.3. В от­но­ше­ни­ях по об­ра­бот­ке пер­со­наль­ных дан­ных субъ­ек­ты пер­со­наль­ных дан­ных име­ют пра­во:

  • по­лу­чать пол­ную ин­фор­ма­цию о сво­их пер­со­наль­ных дан­ных и об об­ра­бот­ке этих дан­ных (в том чис­ле ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной);
  • озна­кам­ли­вать­ся со све­де­ни­я­ми, со­дер­жа­щи­ми свои пер­со­наль­ные дан­ные, вклю­чая пра­во по­лу­чать ко­пии лю­бой за­пи­си, со­дер­жа­щей пер­со­наль­ные дан­ные, за ис­клю­че­ни­ем слу­ча­ев, преду­смот­рен­ных фе­де­раль­ным за­ко­ном;
  • вы­би­рать пред­ста­ви­те­лей для за­щи­ты сво­их пер­со­наль­ных дан­ных;
  • по­лу­чать до­ступ к от­но­ся­щим­ся к ним ме­ди­цин­ским дан­ным с по­мо­щью ме­ди­цин­ско­го спе­ци­а­ли­ста по их вы­бо­ру;
  • тре­бо­вать ис­клю­че­ния или ис­прав­ле­ния невер­ных, или непол­ных пер­со­наль­ных дан­ных, а так­же дан­ных, об­ра­бо­тан­ных с на­ру­ше­ни­ем фе­де­раль­но­го за­ко­на; при от­ка­зе опе­ра­то­ра ис­клю­чить или ис­пра­вить пер­со­наль­ные дан­ные субъ­ект пер­со­наль­ных дан­ных име­ет пра­во за­явить об этом в пись­мен­ной фор­ме адми­ни­стра­ции МО;

4.4. При об­ра­ще­нии субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных или его за­кон­но­го пред­ста­ви­те­ля по во­про­сам предо­став­ле­ния ин­фор­ма­ции о пер­со­наль­ных дан­ных, от­но­ся­щих­ся к со­от­вет­ству­ю­ще­му субъ­ек­ту, МО обя­за­на со­об­щить дан­но­му субъ­ек­ту ин­фор­ма­цию о на­ли­чии пер­со­наль­ных дан­ных, предо­ста­вить воз­мож­ность озна­ком­ле­ния с ней.

4.5. В от­но­ше­ни­ях, свя­зан­ных с об­ра­бот­кой пер­со­наль­ных дан­ных, субъ­ек­ты пер­со­наль­ных дан­ных обя­за­ны:

  • пе­ре­да­вать МО до­сто­вер­ные пер­со­наль­ные дан­ные;
  • своевре­мен­но со­об­щать МО об из­ме­не­нии сво­их пер­со­наль­ных дан­ных.

5. Сро­ки об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных

5.1. Об­щий срок об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных опре­де­ля­ет­ся пе­ри­о­дом вре­ме­ни, в те­че­ние ко­то­ро­го МО осу­ществ­ля­ет дей­ствия (опе­ра­ции) в от­но­ше­нии пер­со­наль­ных дан­ных, обу­слов­лен­ные за­яв­лен­ны­ми це­ля­ми их об­ра­бот­ки, в том чис­ле хра­не­ние пер­со­наль­ных дан­ных.

5.2. Об­ра­бот­ка пер­со­наль­ных дан­ных на­чи­на­ет­ся с мо­мен­та их по­лу­че­ния МО и за­кан­чи­ва­ет­ся:

  • по до­сти­же­нии за­ра­нее за­яв­лен­ных це­лей об­ра­бот­ки;
  • по фак­ту утра­ты необ­хо­ди­мо­сти в до­сти­же­нии за­ра­нее за­яв­лен­ных це­лей об­ра­бот­ки.

5.3. МО осу­ществ­ля­ет хра­не­ние пер­со­наль­ных дан­ных в фор­ме, поз­во­ля­ю­щей опре­де­лить субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных, не доль­ше, чем это­го тре­бу­ют це­ли их об­ра­бот­ки.

6. Уточ­не­ние, бло­ки­ро­ва­ние и уни­что­же­ние пер­со­наль­ных дан­ных

6.1. Уточ­не­ние пер­со­наль­ных дан­ных, в том чис­ле их об­нов­ле­ние и из­ме­не­ние, име­ет сво­ей це­лью обес­пе­че­ние до­сто­вер­но­сти, пол­но­ты и ак­ту­аль­но­сти пер­со­наль­ных дан­ных, об­ра­ба­ты­ва­е­мых МО.

6.2. Уточ­не­ние пер­со­наль­ных дан­ных осу­ществ­ля­ет­ся МО по соб­ствен­ной ини­ци­а­ти­ве, по тре­бо­ва­нию субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных или его за­кон­но­го пред­ста­ви­те­ля, по тре­бо­ва­нию упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по за­щи­те прав субъ­ек­тов пер­со­наль­ных дан­ных в слу­чае, ко­гда уста­нов­ле­но, что пер­со­наль­ные дан­ные яв­ля­ют­ся непол­ны­ми, уста­рев­ши­ми, недо­сто­вер­ны­ми.

Об уточ­не­нии пер­со­наль­ных дан­ных МО обя­за­но уве­до­мить субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных или его за­кон­но­го пред­ста­ви­те­ля.

6.3. Бло­ки­ро­ва­ние пер­со­наль­ных дан­ных осу­ществ­ля­ет­ся МО по тре­бо­ва­нию субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных или его за­кон­но­го пред­ста­ви­те­ля, а так­же по тре­бо­ва­нию упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по за­щи­те прав субъ­ек­тов пер­со­наль­ных дан­ных в слу­чае вы­яв­ле­ния недо­сто­вер­ных пер­со­наль­ных дан­ных или непра­во­мер­ных дей­ствий с ни­ми.

О бло­ки­ро­ва­нии пер­со­наль­ных дан­ных МО обя­за­но уве­до­мить субъ­ект пер­со­наль­ных дан­ных или его за­кон­но­го пред­ста­ви­те­ля.

6.4. Уни­что­же­ние пер­со­наль­ных дан­ных осу­ществ­ля­ет­ся:

  • по до­сти­же­нии це­ли об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных;
  • в слу­чае утра­ты необ­хо­ди­мо­сти в до­сти­же­нии це­лей об­ра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных;
  • по тре­бо­ва­нию субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных или упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по за­щи­те прав субъ­ек­тов пер­со­наль­ных дан­ных в слу­чае вы­яв­ле­ния фак­тов со­вер­ше­ния МО непра­во­мер­ных дей­ствий с пер­со­наль­ны­ми дан­ны­ми, ко­гда устра­нить со­от­вет­ству­ю­щие на­ру­ше­ния не пред­став­ля­ет­ся воз­мож­ным.

7. До­ступ к пер­со­наль­ным дан­ным.

7.1. До­ступ к пер­со­наль­ным дан­ным ра­бот­ни­ков име­ют долж­ност­ные ли­ца МО, непо­сред­ствен­но ис­поль­зу­ю­щие эти дан­ные в рам­ках вы­пол­не­ния сво­их долж­ност­ных обя­зан­но­стей.

7.2. До­ступ к пер­со­наль­ным дан­ным па­ци­ен­тов име­ют долж­ност­ные ли­ца МО, непо­сред­ствен­но ис­поль­зу­ю­щие их в рам­ках вы­пол­не­ния сво­их долж­ност­ных обя­зан­но­стей.

7.3. Пе­ре­чень ра­бот­ни­ков МО, име­ю­щих в си­лу ис­пол­не­ния ими сво­их долж­ност­ных обя­зан­но­стей до­ступ к пер­со­наль­ным дан­ным, утвер­жда­ет­ся при­ка­зом ге­не­раль­но­го ди­рек­то­ра МО.

7.4. Со­об­ще­ние све­де­ний о пер­со­наль­ных дан­ных па­ци­ен­та/ра­бот­ни­ка его род­ствен­ни­кам, чле­нам се­мьи, иным близ­ким ему лю­дям, тре­тьим ли­цам про­из­во­дит­ся толь­ко при по­лу­че­нии пись­мен­но­го со­гла­сия субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных. Субъ­ект пер­со­наль­ных дан­ных, о ко­то­ром за­пра­ши­ва­ют­ся све­де­ния, от­но­ся­щи­е­ся к пер­со­наль­ным дан­ным, дол­жен быть уве­дом­лён о пе­ре­да­че его пер­со­наль­ных дан­ных тре­тьим ли­цам.

7.5. За­пре­ща­ет­ся пе­ре­да­ча пер­со­наль­ных дан­ных в ком­мер­че­ских це­лях без со­гла­сия субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных, а так­же иное ис­поль­зо­ва­ние пер­со­наль­ных дан­ных в неслу­жеб­ных це­лях.

7.6. Долж­ност­ные ли­ца МО, име­ю­щие в си­лу ис­пол­не­ния ими сво­их долж­ност­ных обя­зан­но­стей до­ступ к пер­со­наль­ным дан­ным, при их об­ра­бот­ке долж­ны обес­пе­чи­вать кон­фи­ден­ци­аль­ность этих дан­ных.

7.7. Обес­пе­че­ние кон­фи­ден­ци­аль­но­сти пер­со­наль­ных дан­ных не тре­бу­ет­ся:

1) в слу­чае обез­ли­чи­ва­ния пер­со­наль­ных дан­ных;

2) для об­ще­до­ступ­ных пер­со­наль­ных дан­ных, т.е. дан­ных вклю­чен­ных в спра­воч­ни­ки, адрес­ные кни­ги и т.п.

 

8.За­щи­та пер­со­наль­ных дан­ных

 

8.1. МО при об­ра­бот­ке пер­со­наль­ных дан­ных при­ни­ма­ет необ­хо­ди­мые ор­га­ни­за­ци­он­ные и тех­ни­че­ские ме­ры для за­щи­ты пер­со­наль­ных дан­ных от непра­во­мер­но­го или слу­чай­но­го до­сту­па к ним, уни­что­же­ния, из­ме­не­ния, бло­ки­ро­ва­ния, ко­пи­ро­ва­ния, рас­про­стра­не­ния пер­со­наль­ных дан­ных, а так­же от иных непра­во­мер­ных дей­ствий.

8.2. В це­лях обес­пе­че­ния за­щи­ты пер­со­наль­ных дан­ных раз­ра­ба­ты­ва­ют­ся и утвер­жда­ют­ся:

  • спис­ки лиц, до­ступ ко­то­рых к пер­со­наль­ным дан­ным, об­ра­ба­ты­ва­е­мым в ин­фор­ма­ци­он­ных си­сте­мах, необ­хо­дим для вы­пол­не­ния слу­жеб­ных (тру­до­вых) обя­зан­но­стей;
  • ло­каль­ные нор­ма­тив­ные ак­ты и долж­ност­ные ин­струк­ции;
  • иные до­ку­мен­ты, ре­гу­ли­ру­ю­щие по­ря­док об­ра­бот­ки и обес­пе­че­ния без­опас­но­сти и кон­фи­ден­ци­аль­но­сти пер­со­наль­ных дан­ных.

8.3. В слу­чае вы­яв­ле­ния непра­во­мер­ных дей­ствий с пер­со­наль­ны­ми дан­ны­ми МО обя­за­на устра­нить до­пу­щен­ные на­ру­ше­ния. В слу­чае невоз­мож­но­сти устра­не­ния до­пу­щен­ных на­ру­ше­ний МО обя­за­на уни­что­жить пер­со­наль­ные дан­ные. Об устра­не­нии до­пу­щен­ных на­ру­ше­ний или об уни­что­же­нии пер­со­наль­ных дан­ных МО обя­за­на уве­до­мить субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных или его за­кон­но­го пред­ста­ви­те­ля.

 

9.От­вет­ствен­ность за раз­гла­ше­ние пер­со­наль­ных дан­ных

 

9.1. Ли­ца, ви­нов­ные в на­ру­ше­нии норм, ре­гу­ли­ру­ю­щих об­ра­бот­ку и за­щи­ту пер­со­наль­ных дан­ных, несут от­вет­ствен­ность, преду­смот­рен­ную за­ко­но­да­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции.

9.2. Со­труд­ни­ки МО, в функ­ции ко­то­рых вхо­дит об­ра­бот­ка пер­со­наль­ных дан­ных, несут пер­со­наль­ную от­вет­ствен­ность за на­ру­ше­ние по­ряд­ка до­сту­па к ин­фор­ма­ции, со­дер­жа­щей пер­со­наль­ные дан­ные.

9.3. Долж­ност­ные ли­ца МО, об­ра­ба­ты­ва­ю­щие пер­со­наль­ные дан­ные, несут пер­со­наль­ную от­вет­ствен­ность за:

1. не обес­пе­че­ние кон­фи­ден­ци­аль­но­сти ин­фор­ма­ции, со­дер­жа­щей пер­со­наль­ные дан­ные;

2. непра­во­мер­ный от­каз субъ­ек­ту пер­со­наль­ных дан­ных в предо­став­ле­нии со­бран­ных в уста­нов­лен­ном по­ряд­ке пер­со­наль­ных дан­ных ли­бо предо­став­ле­ние непол­ной или за­ве­до­мо лож­ной ин­фор­ма­ции.

10.За­клю­чи­тель­ные по­ло­же­ния

10.1.. На­сто­я­щее По­ло­же­ние всту­па­ет в си­лу с мо­мен­та его утвер­жде­ния и дей­ству­ет бес­сроч­но, до за­ме­ны его но­вым По­ло­же­ни­ем.

10.2. На­сто­я­щее По­ло­же­ние дей­ству­ет в от­но­ше­нии всех ра­бот­ни­ков МО.

 

 

 

 

Запишитесь на прием:
8 (831) 433-88-99
ул. М.Горького, д. 113/30
Будни 8:00 - 20:00
Суббота 8:00 - 14:00